上班時(shí)間：6天10小時(shí) 薪資：6K-9K
崗位職責：
1、全面負責生產(chǎn)運行安排、組織和管理，主持本部門(mén)的日常事務(wù)；
2、根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實(shí)施；
3、根據實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善人員編制，合理配置人員；
4、根據PMC的生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)工作，并檢查執行情況，采取有效措施，保證質(zhì)量的前提下按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、根據品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證體系，按照質(zhì)量標準和樣板，嚴格控制質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
6、對管轄范圍內的全體人員進(jìn)行安全、消防培訓，提升員工安全生產(chǎn)和放火意識，并落實(shí)監督執行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；
7、制定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓，不斷提升整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和工作效率；
8、推行6S目視管理活動(dòng)，提升部門(mén)、公司形象；
9、制定各級員工的崗位職責，并監督履行其職責；
10、做好與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通，樹(shù)立內部客戶(hù)的思想，做好督促上工序及服務(wù)下工序的工作；
11、堅持管理創(chuàng )新，力求不斷改善，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少損耗，降低不良，節約成本；
12、合理安排加班，根據每月生產(chǎn)任務(wù)定義需求人數；
13、積極參加培訓，努力學(xué)習新技術(shù)及管理知識，不斷完善提升自己，適應公司未來(lái)發(fā)展需要。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、十年以上觸摸屏生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備觸摸屏生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能；
4、勇于擔當責任并在實(shí)際工作中保持高效的執行力；
5、團隊之間有效的協(xié)作能力及利用工作經(jīng)驗積極解決疑難問(wèn)題的決心；
6、適應加班。
投遞簡(jiǎn)歷
